Учительницу русского языка в Екатеринбурге уволили из-за фотографий в социальной сети. Учительница русского языка в Екатеринбурге потеряла работу из-за того, что слишком активно вела социальные сети. По словам уволенной россиянки, ничего особенного она в онлайн не выкладывала: всё ограничивалось фотографиями природы, ресторанов и места работы, то есть, собственно, школы. Оказалось, на одном из таких снимков разглядела своего сына мама девятиклассника. Не понравилось родственнице, правда, не само фото, а подпись под изображением. Молодая педагог говорила, что «пришла в школу для детей с девиантным поведением». Мать ученика с такой формулировкой не согласилась и, обратившись в региональное отделение Министерства образования, добилась проверки блога. Блог проверили. Учительницу сократили. «Меня буквально уволили по из-за социальной сети, где я писала о личном – как ходила на танцы встречалась с подругами», – недоумевает потерявшая работу женщина. Как сообщает URA.ru со ссылкой на источник, в приказе об увольнении заявлено, что действия учителя содержат «признаки дисциплинарного проступка, выражающиеся в совершении аморального проступка, не совместимого с продолжением работы в данной должности».
Большинству нравится то, чем они занимаются. Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) провел телефонный опрос, в ходе которого выяснил, что большинство россиян работает не ради денег. 78% респондентов рассказали, что продолжили бы заниматься любимым делом, даже если бы отпала финансовая необходимость, сообщает РБК. Из них 56% граждан остались бы на имеющейся работе, сменили бы ее только 22%. И только пятая часть опрошенных хотела бы раз и навсегда уволиться (21%).Среди участников опроса 68% уверены, что их зарплата не вырастет, если они будут работать больше или лучше. Профессию россияне выбирают по следующим критериям: обстоятельства - 34%, личные интересы - 30%, размер зарплаты - 17%, отсутствие выбора - 17%, карьерный рост и престиж конкретной работы - 12%, востребованность профессии - 10%, традиции в семье - 7%, мнение родных и знакомых - 6%, из-за нежелания идти в армию - 1%. В апреле ресурс HeadHunter провел свой опрос, в результате которого выяснилось, что 90% россиян готовы работать сверхурочно, если работодатель будет максимально заботиться о сотрудниках. И только 5% опрошенных уверены, что начальство делает это, 47% оценивают заботу как низкую.Фото: Konstantin Kokoshkin, Sergey Kovalev/ Global Look press Подписывайтесь на страницы Passion.ru в ВКонтакте, Одноклассниках, Facebook и Instagram!
